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Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) zählte 2025 bundesweit 18 neue Ausbildungsverträge in einem Beruf, dessen Fachkräfte Industrieöfen von innen ausmauern und Schornsteine hochziehen. Der Job-Futuromat des Arbeitsmarktforschungsinstituts IAB führt in allen vier Erhebungen seit 2013 keine einzige Kerntätigkeit als ersetzbar, in Stahlwerken vermessen Laserscanner die Ausmauerung trotzdem schon heute. Im KI-Resilienz-Check erhält der Feuerungs- und Schornsteinbauer die Note 2,8.

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Inhalt 9 Abschnitte
  1. Was macht ein Feuerungs- und Schornsteinbauer und wie läuft die Ausbildung ab?
  2. Welche Note bekommt der Feuerungs- und Schornsteinbauer im KI-Resilienz-Check?
  3. Wie setzt sich die Note aus dem Sechs-Kriterien-Raster zusammen?
  4. Welche Teilaufgaben verschwinden zuerst?
  5. Welche Teilaufgaben bleiben unersetzbar menschlich?
  6. Wie verändert sich der Arbeitsalltag konkret?
  7. Was bedeutet das für angehende Azubis und Betriebe?
  8. Glossar: 12 wichtige Fachbegriffe zum Feuerungs- und Schornsteinbauer
  9. FAQ: Feuerungs- und Schornsteinbauer: Null Prozent ersetzbar, der Laser misst trotzdem mit

Refratechnik, ein Hersteller feuerfester Baustoffe, warnt in seinem Handbuch zur Zustellpraxis vor durchbrechenden Gefäßen und austretendem flüssigem Stahl, wenn die Zustellung versagt, wie Fachleute die feuerfeste Auskleidung nennen. Seit dem 1. August 2026 lernen neue Azubis diesen Beruf nach einer neuen Verordnung, die Digitalisierung und Nachhaltigkeit stärker gewichtet.

Wie viel dieser Arbeit Scanner, Roboter und Software übernehmen können, prüft dieser Beitrag mit demselben Sechs-Kriterien-Raster wie der Basisartikel zur KI-Resilienz von Ausbildungsberufen. Die Note folgt der Schulnotenskala von 1 bis 6, eine 1 steht für sehr KI-sicher, eine 6 für leicht ersetzbar.

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

  • Der Beruf erreicht die Gesamtnote 2,8 und liegt knapp vor dem Beton- und Stahlbetonbauer mit 2,9.
  • Die Ausbildung dauert drei Jahre, 30 Wochen davon finden in überbetrieblichen Einrichtungen statt.
  • Die Einstiegsvergütung beträgt im feuerungstechnischen Gewerbe seit April 2026 tariflich 1.122 Euro im Monat, die gesetzliche Untergrenze für einen Beginn 2026 liegt bei 724 Euro.
  • Beim Messen ist die Technik am weitesten: Hersteller bieten Laserscanner an, die den Verschleiß von Ausmauerungen in Konvertern und Pfannen berührungslos messen.
  • Der Nachwuchs ist aus unserer Sicht die größere Sorge: 2025 standen 18 neue Verträge in der Statistik, 2023 waren es noch 27.

Erst raten, dann lesen: Wie KI-fest tippen Sie den Feuerfestbau?

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1 Wie viele neue Ausbildungsverträge als Feuerungs- und Schornsteinbauer zählte das BIBB 2025 in ganz Deutschland? Aufklappen ↓
Lösung aufdecken ↓
Richtig: A. Das BIBB zählte 18 neue Verträge, 2023 waren es noch 27. Wie sich der Nachwuchs entwickelt, steht in Kapitel 6.
2 Laser und Abbruchroboter sind in Stahlwerken angekommen. Welchen Anteil der Kerntätigkeiten dieses Berufs hält das IAB im Job-Futuromat für ersetzbar? Aufklappen ↓
Lösung aufdecken ↓
Richtig: C. Das IAB weist 0 Prozent aus, in allen vier Erhebungen seit 2013. Was die Technik trotzdem übernimmt, steht in Kapitel 4.
3 Welche dieser Tätigkeiten führt der Job-Futuromat bei diesem Beruf als nicht ersetzbar? Aufklappen ↓
Lösung aufdecken ↓
Richtig: B. Feuerfestmauern gehört zu den sieben Kerntätigkeiten, die als nicht ersetzbar gelten. Warum das auch im Ofen zählt, steht in Kapitel 5.
4 Wie hoch ist die tarifliche Ausbildungsvergütung im dritten Jahr im feuerungstechnischen Gewerbe seit April 2026? Aufklappen ↓
Lösung aufdecken ↓
Richtig: C. Der Tarif sieht 1.719 Euro vor, die gesetzliche Untergrenze liegt bei 977 Euro. Alle Lehrjahre stehen in Kapitel 1.
5 Welche KI-Resilienz-Note vergibt Dr. Web an den Feuerungs- und Schornsteinbauer? Aufklappen ↓
Lösung aufdecken ↓
Richtig: B. Der Beruf erreicht die Note 2,8, gestützt auf Arbeit im Ofen und Urteil über Baustoffe, belastet vom fehlenden gesetzlichen Vorbehalt. Das Siegel steht in Kapitel 2, Tacho und Rechnung finden Sie in Kapitel 3.

Was macht ein Feuerungs- und Schornsteinbauer und wie läuft die Ausbildung ab?

Ausbildungsvergütung nach Lehrjahr
Monatliche Brutto-Spanne, Feuerungs- und Schornsteinbauer (drei Ausbildungsjahre)
1. Jahr
Spanne
724–1.122 €
2. Jahr
Spanne
854–1.395 €
3. Jahr
Spanne
977–1.719 €

Ein Feuerungs- und Schornsteinbauer baut industrielle Feuerungsanlagen, stellt feuerfeste Auskleidungen her und errichtet oder saniert Schornsteine aus Stahlbeton, Stahl und Mauerwerk. Die Einsätze finden laut ausbildung.de auf Baustellen von Industrie- und Energieunternehmen statt, die Standorte wechseln regelmäßig. Manchmal bleibt ein Team mehrere Wochen an einem Ort.

Grundlage ist seit dem 1. August 2026 die Hochbauberufeausbildungsverordnung vom 3. Juni 2024. Sie legt die Dauer auf drei Jahre fest und fasst den Beruf mit Maurern, Beton- und Stahlbetonbauern und weiteren Hochbauberufen zusammen. Im dritten Jahr verteilt der Rahmenplan je 22 Wochen auf feuerfeste Konstruktionen und auf Schornsteine.

Überbetriebliche Einrichtungen übernehmen 30 Wochen der Ausbildung, verteilt auf 13, 11 und 6 Wochen je Ausbildungsjahr. Die Berufsschule findet teilweise in einer Fachklasse in Gelsenkirchen statt.

Der erste Teil der Abschlussprüfung soll im vierten Ausbildungshalbjahr stattfinden und geht mit 40 Prozent in die Note ein. Der Prüfling baut dafür in acht Stunden einen Mauerwerkskörper aus feuerfesten Steinen oder einen Ausschnitt eines Schornsteins. Am Ende steht ein zweiter praktischer Prüfungsbereich mit 30 Prozent, etwa ein Formsteingewölbe oder ein Mauerwerkskörper mit Dehnfuge. Die Arbeiten im Feuerungsbau, im Schornsteinbau und die Wirtschafts- und Sozialkunde machen je 10 Prozent aus.

Auf gemeinsamen Antrag von Betrieb und Azubi kürzt die zuständige Stelle die Ausbildung nach § 8 des Berufsbildungsgesetzes, wenn das Ziel in kürzerer Zeit erreichbar ist. In Ausnahmefällen lässt sie sich auf Antrag der Azubis auch verlängern.

Das BIBB weist den Beruf in seiner Gesamtübersicht der tariflichen Vergütungen für 2025 nicht eigens aus. Die Zahlen stehen deshalb im Bautarif, den die Sozialkasse SOKA-BAU veröffentlicht. Die Tabelle stellt sie der gesetzlichen Mindestvergütung für einen Ausbildungsbeginn 2026 gegenüber.

Ausbildungsjahr Gesetzliche Mindestvergütung (Beginn 2026) Tarif feuerungstechnisches Gewerbe (seit 1. April 2026) Tarif übrige gewerbliche Azubis am Bau (seit 1. April 2026)
1. Jahr 724 € 1.122 € 1.122 €
2. Jahr 854 € 1.395 € 1.351 €
3. Jahr 977 € 1.719 € 1.610 €

Die drei Tarifsätze ergeben zusammen 4.236 Euro, geteilt durch drei sind das im Schnitt 1.412 Euro im Monat. Über alle Ausbildungsberufe nennt das BIBB für 2025 einen tariflichen Durchschnitt von 1.209 Euro.

Rechtliche Zugangsvoraussetzungen gibt es nicht, ausbildung.de empfiehlt mindestens den Hauptschulabschluss. Unter den neuen Azubis waren 2025 laut BIBB 94,7 Prozent Männer.

Welche Note bekommt der Feuerungs- und Schornsteinbauer im KI-Resilienz-Check?

KI-Resilienz2,8von 1 bis 6
Heiß, eng und hoch

Punkte holt der Beruf mit Arbeit im Ofen und am Schornstein und mit Entscheidungen über feuerfeste Baustoffe, Punkte verliert er durch fehlenden gesetzlichen Vorbehalt und Laserscanner, die den Verschleiß messen.

Der Feuerungs- und Schornsteinbauer erhält im KI-Resilienz-Check die Note 2,8 und liegt damit knapp vor dem Beton- und Stahlbetonbauer mit 2,9. Punkte holt er mit Arbeit an Orten, die für Maschinen schwer erreichbar sind, und mit Entscheidungen über Baustoffe, deren Versagen teuer wird.

Gegen eine schlechtere Note spricht der Arbeitsplatz: Das Innere eines Ofens und die Mündung eines Schornsteins sind keine Fertigungsstraßen. Gegen eine bessere Note sprechen zwei Punkte. Einen eigenen gesetzlichen Vorbehalt für das Ausmauern von Industrieöfen haben wir nicht gefunden. Und bei der Vermessung von Ausmauerungen sind Laserscanner schon im Einsatz.

Der Dachdecker mit 2,3 und der Brunnenbauer mit 2,4 liegen besser, weil beide in Anlage A der Handwerksordnung als zulassungspflichtige Handwerke stehen. Der Bauwerksmechaniker für Abbruch und Betontrenntechnik steht mit 3,0 knapp dahinter.

Wo Handwerk, Büro und Gesundheit insgesamt stehen, zeigt unsere Übersicht der KI-resistenten Berufe.

Wir halten 2,8 für fair. Das IAB weist null Prozent ersetzbare Kerntätigkeiten aus, die Angebote für Stahlwerke zeigen aber, dass Messen und Teile des Reparierens an die Technik übergehen.

Wie setzt sich die Note aus dem Sechs-Kriterien-Raster zusammen?

Wie die Note 2,8 zustande kommt
123 456
2,8
Gesamtnote auf der Schulnotenskala 1 bis 6
Physische PräsenzGewicht ×2
1
Empathie & VertrauenGewicht ×2
4
Urteilskraft & HaftungGewicht ×2
2
Regulatorische HürdeGewicht ×2
4
RoutineanteilGewicht ×1
3
DigitalisierungsgradGewicht ×1
3
(1×2) + (4×2) + (2×2) + (4×2) + (3×1) + (3×1) = 28  →  28 ÷ 10 = 2,8

Die Note 2,8 ergibt sich aus einer Eins für physische Präsenz, einer Vier für Empathie, einer Zwei für Urteilskraft, einer Vier für die regulatorische Hürde, einer Drei für den Routineanteil und einer Drei für den Digitalisierungsgrad.

Physische Präsenz (Note 1)

Steine setzen, feuerfeste Massen spritzen und stampfen, Stahlschornsteine am Fundament verankern: Diese Arbeit findet in Brennkammern, in Kesseln und auf Baustellen in großer Höhe statt. Der Rahmenplan verlangt Sicherungsmaßnahmen ausdrücklich für Arbeiten unter hohen Temperaturen und in großen Höhen.

Dr. Web vergibt die Note 1.

Empathie und Vertrauen (Note 4)

Der Rahmenplan verlangt, Kunden über Serviceleistungen und Instandhaltungsintervalle zu informieren und ihre Wünsche in die Auftragsausführung einzubeziehen. Die Auftraggeber sind allerdings Betreiber von Industrieanlagen, das Gespräch bleibt technisch. Ein abgestimmter Stillstand zählt dort mehr als ein gutes Verhältnis.

Dr. Web vergibt die Note 4.

Urteilskraft und Haftung (Note 2)

Die Fachkraft wählt geformte und ungeformte feuerfeste Werkstoffe nach Anforderung aus, unterscheidet Fugenarten und beurteilt Schadensbilder an Tragrohren und Innenrohren. Für Mängel haftet nach dem Werkvertragsrecht der Betrieb, die Einschätzung vor Ort leistet aber die Fachkraft.

Ein falsch gewählter Baustoff bleibt nicht folgenlos. Refratechnik beschreibt im Handbuch Produktionsausfälle von Wochen oder Monaten, wenn eine Zustellung durchbricht. Dr. Web vergibt die Note 2.

Regulatorische Hürde (Note 4)

Staatlich anerkannt ist der Beruf durch die Verordnung, in Anlage A der Handwerksordnung steht er nicht unter eigenem Namen. Dort finden sich Maurer und Betonbauer oder Ofen- und Luftheizungsbauer. Strenge Regeln gibt es beim Arbeitsschutz: Die Technische Regel für Gefahrstoffe 558 regelt Tätigkeiten mit Hochtemperaturwolle, Faserstaub aus Aluminiumsilikatwolle gilt als krebserzeugend.

Diese Regeln schützen die Menschen im Ofen und halten keine Maschine fern. Bei der Regulierung steht die Note 4.

Routineanteil (Note 3)

Steine im Verband setzen und Mörtel verarbeiten wiederholt sich. Jede Anlage hat aber eigene Maße, Temperaturen und Schäden. Heißreparaturen oder ein Formsteingewölbe lassen sich nicht in immer gleiche Griffe zerlegen.

Das IAB führt im Job-Futuromat alle sieben Kerntätigkeiten, vom Feuerfestmauern bis zum Betonieren, als nicht ersetzbar. Als ersetzbar gelten nur weitere Tätigkeiten wie das Aufmaß, also das Ausmessen der erbrachten Leistung, die Qualitätsprüfung und das Bedienen von Hebezeugen. Der Stand der Erhebung ist 2022. Beim Routineanteil steht die Note 3.

Digitalisierungsgrad (Note 3)

Die Verordnung nennt digitale Skizzen und digitale Messgeräte, ein eigener Abschnitt gilt der digitalisierten Arbeitswelt. Das BIBB begründet die Neuordnung auch mit Building Information Modelling (BIM), einem digitalen Bauwerksmodell, das Planlesen, Messen und Dokumentieren verändert.

Auf der Baustelle am Schornstein fällt die Digitalisierung nach unserer Einschätzung bescheidener aus als im Stahlwerk. Beim Digitalisierungsgrad steht die Note 3.

Die gewichtete Gesamtrechnung

Physische Präsenz, Empathie, Urteilskraft und regulatorische Hürde zählen doppelt, Routineanteil und Digitalisierungsgrad einfach. Mit den sechs Einzelnoten ergibt die Rechnung (1×2) + (4×2) + (2×2) + (4×2) + (3×1) + (3×1) = 28 Punkte. Geteilt durch die Gewichtssumme 10 folgt ohne Rundung die Note 2,8.

Welche Teilaufgaben verschwinden zuerst?

Laser-Distanzmesser auf Stativ misst Abstand zu einer gebogenen Steinmauer auf weißem Grund
Laserscanner vermessen in Stahlwerken den Verschleiß feuerfester Ausmauerungen ohne Berührung

Zuerst übernimmt die Technik das Vermessen des Verschleißes, das Ausbrechen alter Auskleidungen und einzelne Spritzreparaturen. Für das Mauern selbst haben wir keinen belegten Serieneinsatz gefunden.

Der Hersteller Minteq bietet unter dem Namen LaCam Laserscanner an, die Ausmauerungen in Konvertern, Pfannen und Elektroöfen berührungslos erfassen, bei Konvertern auch Restdicke und Temperatur. Mobile Messgeräte sollen auch die Lebensdauer einer Auskleidung prognostizieren. Sein System Scantrol wertet den Scan eines Elektroofens aus und bessert die Auskleidung in einem geschlossenen Regelkreis durch Spritzen aus. Das sind Herstellerangaben, unabhängige Zahlen aus dem Praxiseinsatz haben wir nicht gefunden.

Beim Ausbrechen wirbt Brokk damit, das Verschleißfutter mit ferngesteuerten Abbruchrobotern abzutragen, ohne das dahinterliegende Sicherheitsfutter zu beschädigen, während der Bediener Abstand hält. Dieser Bediener steuert die Maschine weiterhin selbst, von KI ist bei diesem Schritt keine Rede.

Teilaufgabe Technik Stand
Verschleiß messen Laserscanner (LaCam) Als Produkt für Stahlwerke angeboten
Elektroofen durch Spritzen ausbessern Scan und Roboter im Regelkreis (Scantrol) Als Produkt für Stahlwerke angeboten
Alte Auskleidung ausbrechen Ferngesteuerte Abbruchroboter Im Handel, vom Menschen gesteuert
Schornstein von innen sichten Inspektionsdrohne 2020 in einem 50-Meter-Kamin erprobt
Steine im Konverter setzen Mauerroboter In Patenten seit Jahrzehnten beschrieben

Das österreichische Unternehmen AustroCel ließ 2020 in Hallein eine Drohne durch einen rund 50 Meter hohen Kamin fliegen und sparte sich damit Gerüst und Korb. In der Brennkammer scheiterte derselbe Flug, die Rotoren wirbelten Asche auf und verschmutzten die Sensoren. Eine KI-Auswertung war für Kessel und Kamine laut dem Bericht damals nicht möglich, weil Materialien und Schadensbilder zu stark variieren.

Eine Patentschrift von Paul Wurth aus dem Jahr 1995 beschrieb das Ausmauern von Konvertern als Arbeit, die bis dahin von Hand erledigt wurde, und wollte sie einem Mauerroboter auf einer Arbeitsbühne übertragen. Wie weit solche Anlagen heute in Deutschland laufen, konnten wir nicht belegen. Einen Zeitplan nennen wir deshalb bewusst nicht.

Welche Teilaufgaben bleiben unersetzbar menschlich?

Was die KI übernimmt, was menschlich bleibt
Das übernimmt die KI
  • −Verschleiß der Ausmauerung messen
  • −Elektroöfen durch Spritzen ausbessern
  • −Aufmaß erstellen
  • −Qualitätsprüfung unterstützen
Das bleibt beim Menschen
  • +Formsteine an wechselnden Formen setzen
  • +Heißreparaturen ausführen
  • +Schäden beurteilen und Reparatur wählen
  • +Schornsteine in großer Höhe montieren

Beim Menschen bleiben nach unserer Einschätzung vorerst das Setzen von Formsteinen an wechselnden Geometrien, Heißreparaturen, die Beurteilung von Schäden und die Montage an hohen Schornsteinen.

Ein Laser misst die Wandstärke. Ob die Stelle ausgebessert, teilweise erneuert oder komplett ausgebrochen wird, entscheiden nach unserer Einschätzung weiterhin Betreiber und Fachkräfte. Der Bericht aus Hallein zeigt, wie schnell Staub und Asche Sensoren lahmlegen. Die Anlagen unterscheiden sich außerdem von Werk zu Werk. Ein Roboter, der für einen Konverter gebaut wurde, passt nicht ohne Weiteres in eine Brennkammer oder ein Innenrohr.

Auch die Dokumentation erledigt sich nicht von selbst: Der Rahmenplan verlangt, Aufmaße zu erstellen und Qualitätsabweichungen festzuhalten. Der Futuromat hält das Aufmaß zwar für ersetzbar, jemand muss die Abnahme aber vor Ort vertreten.

Wie verändert sich der Arbeitsalltag konkret?

Wenig Nachwuchs, schwacher Stahl
Der Beruf und sein Umfeld in drei Zahlen
18
neue Ausbildungsverträge 2025, nach 27 im Jahr 2023
34,1 Mio. t
Rohstahl in Deutschland 2025, der niedrigste Wert seit 2009
157
Berufsgattungen mit Fachkräfteengpässen 2025, darunter auch Bau- und Handwerksberufe

Nach unserer Einschätzung bekommt der Alltag mehr Messdaten und Dokumentation, die Arbeit im Ofen bleibt. Die neue Verordnung verlangt, Prüf- und Messergebnisse zu dokumentieren und zu bewerten, das BIBB nennt BIM als Grund für neue Anforderungen beim Planlesen, Messen und Kontrollieren.

Der Laserscanner findet die dünne Stelle, in den Ofen steigen muss vorerst trotzdem die Fachkraft.

Markus Seyfferth, Chefredakteur Dr. Web
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Die Auftragslage hängt an den Anlagen der Kunden. Die Wirtschaftsvereinigung Stahl meldete für 2025 eine Rohstahlproduktion von 34,1 Millionen Tonnen, den niedrigsten Wert seit 2009. Im ersten Quartal 2026 zog die Produktion wieder an. Zahlen zu den Folgen für Zustellungen haben wir nicht gefunden.

Beim Nachwuchs sind die Zahlen klein: 2021 zählte das BIBB 21 neue Verträge, 2023 waren es 27, 2025 noch 18, alle in den alten Bundesländern. In der Rangliste aller Ausbildungsberufe steht der Beruf auf Platz 261. Auf ausbildung.de waren am 10. November 2026 drei freie Ausbildungsplätze ausgeschrieben, alle bei einem Betrieb in Schwetzingen. Eine Bedarfsprognose speziell für diesen Beruf haben wir nicht gefunden. Die Bundesagentur für Arbeit weist für 2025 insgesamt 157 Berufsgattungen mit Fachkräfteengpässen aus und nennt dabei auch Bau- und Handwerksberufe.

Was bedeutet das für angehende Azubis und Betriebe?

Kelle auf Stein-Stapel, Etikett: „Azubi gesucht“ auf weiß
Feuerfeste Konstruktionen füllen im dritten Ausbildungsjahr laut Rahmenplan 22 Wochen

Angehende Azubis wählen mit diesem Beruf eine Note 2,8, einen tariflichen Schnitt von 1.412 Euro im Monat und ein Arbeitsleben auf wechselnden Baustellen.

Azubis sollten auf die Kriterien setzen, bei denen der Beruf Punkte holt: physische Präsenz und Urteilskraft. Beides schulen Heißreparaturen, Schadensbeurteilung und Werkstoffkunde. Lernen Sie, gemessene Restdicken zu deuten und daraus eine Reparatur abzuleiten, denn genau diese Verbindung bleibt nach unserer Einschätzung gefragt.

Prüfen Sie vor dem Vertrag auch, ob Montage über mehrere Wochen zu Ihrem Leben passt. Schwindelfreiheit, körperliche Fitness und Teamfähigkeit nennt ausbildung.de als Voraussetzungen, Wochenendarbeit ist möglich.

Für den Aufstieg nennt ausbildung.de den Maurer- und Betonbaumeister, den Werkpolier, den Techniker Bautechnik und mit Fachabitur oder sehr guten Leistungen ein Studium des Bauingenieurwesens. Ob überhaupt eine Lehre oder doch ein Studium besser passt, klärt unser Beitrag zu Ausbildung oder Studium. Maurer und Beton- und Stahlbetonbauer finden Sie im Ausbildungsberufe-Finder.

Betriebe sollten Azubis früh an Messdaten heranführen. Ein Lehrling, der einen Scan mit dem Zustand am Stein vergleicht, übt das Urteilsvermögen, das dem Beruf seine Zwei einbringt.

Bei den Faserdämmstoffen gilt der Rat der Berufsgenossenschaft BG BAU: vorgeformte Produkte bevorzugen, nur mit Absaugung sägen und Staub nicht mit Druckluft wegblasen.

Die 18 neuen Verträge sind nach unserer Einschätzung das größere Risiko. Betriebe, die den Beruf erhalten wollen, müssen um Bewerber werben, denn mit so wenig Nachwuchs lassen sich die Aufträge aus Industrie und Energie auf Dauer nicht abarbeiten.

Für einen Ausbildungsbeginn 2027 steigt die Mindestvergütung laut BIBB auf 764, 902 und 1.031 Euro. Die tariflichen Sätze liegen schon heute deutlich darüber.

Laser und Abbruchroboter nehmen dem Beruf Messarbeit und einen Teil der gefährlichen Arbeit ab, das Mauern im Ofen bleibt vorerst Sache der Fachkraft. Im KI-Resilienz-Check erhält der Beruf die Note 2,8.

Glossar: 12 wichtige Fachbegriffe zum Feuerungs- und Schornsteinbauer

Dehnfuge

Eine Dehnfuge ist eine bewusst offene Fuge im Mauerwerk, die Raum lässt, wenn sich Steine beim Aufheizen ausdehnen. Fehlt sie oder sitzt sie falsch, können Spannungen die Konstruktion beschädigen. In der Abschlussprüfung gehört sie zu einer der möglichen Arbeitsaufgaben.

Feuerbeton

Feuerbeton ist eine feuerfeste Masse, die wie Beton gemischt und eingebracht wird. Er zählt zu den ungeformten feuerfesten Werkstoffen, die ohne vorgefertigte Steine auskommen. Fachkräfte verarbeiten ihn durch Spritzen, Stampfen oder Betonieren und bauen dafür eigene Schalungen.

Formsteingewölbe

Ein Formsteingewölbe ist eine gewölbte Decke aus passend geformten feuerfesten Steinen. Es überspannt Öfen und Brennräume ohne Stützen. Der Rahmenplan führt solche Deckenkonstruktionen ausdrücklich auf, und der Bau eines solchen Gewölbes ist eine mögliche Aufgabe im zweiten Teil der Abschlussprüfung.

Heißreparatur

Bei einer Heißreparatur bessern Fachkräfte eine Auskleidung aus, ohne die Anlage vollständig abkühlen zu lassen. Das verkürzt den Stillstand, erhöht aber die Belastung am Arbeitsplatz. Die Verordnung sieht Heißreparaturen sowohl mit geformten als auch mit ungeformten Werkstoffen vor.

Hochtemperaturwolle

Hochtemperaturwolle ist ein mineralischer Faserdämmstoff für Temperaturen über 600 Grad. Zur Gruppe gehören Erdalkalisilikatwolle, Aluminiumsilikatwolle und polykristalline Wolle. Die Technische Regel TRGS 558 beschreibt Schutzmaßnahmen, weil Faserstaub aus Aluminiumsilikatwolle als krebserzeugend eingestuft ist.

Schamotte

Schamotte ist gebrannter, feuerfester Ton, aus dem Steine und Mörtel für Öfen und Feuerungen hergestellt werden. Der Werkstoff hält hohe Temperaturen aus und zählt zu den klassischen geformten feuerfesten Baustoffen, die Fachkräfte nach Anforderung auswählen.

Schornsteininnenrohr

Das Schornsteininnenrohr führt die Abgase und sitzt im tragenden Außenrohr. Es besteht aus Mauerwerk, Keramik, Stahl oder glasfaserverstärktem Kunststoff. Der Rahmenplan sieht im dritten Ausbildungsjahr acht Wochen für Herstellung und Sanierung dieser Innenrohre vor.

Schornsteintragrohr

Das Schornsteintragrohr ist der tragende Teil eines Industrieschornsteins, meist aus Stahlbeton oder Stahl. Es nimmt die Windlasten auf und hält das Innenrohr. Azubis lernen, Schadensbilder daran zu unterscheiden und Sanierungsmaßnahmen umzusetzen, bei Stahl unter Beachtung von Schichtdicke und Wandstärke.

Spritzmaschine

Eine Spritzmaschine trägt feuerfeste Massen unter Druck auf Wände und Decken auf. Der Rahmenplan verlangt, solche feuerungsbauspezifischen Maschinen auszuwählen, einzusetzen und zu bedienen. Automatisierte Systeme wie Scantrol setzen das Spritzen in Elektroöfen über einen Roboter um.

Substituierbarkeitspotenzial

Das Substituierbarkeitspotenzial gibt an, welcher Anteil der Kerntätigkeiten eines Berufs schon heute von Computern oder computergesteuerten Maschinen erledigt werden könnte. Das IAB ermittelt es im Job-Futuromat. Der Wert beschreibt eine technische Möglichkeit und sagt nicht voraus, wie viele Arbeitsplätze wegfallen.

Überbetriebliche Ausbildung

Die überbetriebliche Ausbildung findet außerhalb des Betriebs in Bildungszentren statt und ergänzt die Praxis auf der Baustelle. In diesem Beruf schreibt die Verordnung 30 Wochen vor. Der Ausbildungsbetrieb kann bei Bedarf bis zu neun weitere Wochen festlegen.

Zustellung

Die Zustellung ist der Fachbegriff für die feuerfeste Auskleidung eines Ofens, Konverters oder einer Pfanne. Sie schützt den Stahlmantel vor flüssigem Metall und Schlacke. Weil sie verschleißt, wird sie regelmäßig erneuert oder repariert, oft während geplanter Stillstände der Anlage.

FAQ: Feuerungs- und Schornsteinbauer: Null Prozent ersetzbar, der Laser misst trotzdem mit

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Dazu gehören 30 Wochen in überbetrieblichen Einrichtungen und der Unterricht an der Berufsschule. Auf gemeinsamen Antrag von Betrieb und Azubi kürzt die zuständige Stelle die Dauer nach § 8 des Berufsbildungsgesetzes, wenn das Ausbildungsziel in kürzerer Zeit erreichbar ist.

Was verdient man in der Ausbildung?

Im feuerungstechnischen Gewerbe gelten seit dem 1. April 2026 tariflich 1.122, 1.395 und 1.719 Euro im Monat. Die gesetzliche Mindestvergütung liegt bei einem Ausbildungsbeginn 2026 bei 724, 854 und 977 Euro.

Welcher Schulabschluss wird verlangt?

Die Verordnung schreibt keinen Abschluss vor. Ausbildung.de empfiehlt mindestens den Hauptschulabschluss und nennt Mathe und Physik als wichtige Fächer. Gefragt sind außerdem handwerkliches Geschick, Schwindelfreiheit, körperliche Fitness und Teamfähigkeit.

Worin unterscheidet sich der Beruf vom Schornsteinfeger?

Der Schornsteinfeger steht als eigenes Handwerk in Anlage A der Handwerksordnung, seine tarifliche Vergütung lag laut BIBB 2025 bei 902, 1.003 und 1.102 Euro. Feuerungs- und Schornsteinbauer errichten und sanieren dagegen Industrieöfen und Industrieschornsteine.

Welche Weiterbildung gibt es nach der Ausbildung?

Ausbildung.de nennt den Maurer- und Betonbaumeister, den Werkpolier und den Techniker Bautechnik. Mit Fachabitur oder sehr guten Leistungen ist außerdem ein Studium des Bauingenieurwesens möglich.

Kann KI den Feuerungs- und Schornsteinbauer ersetzen?

Nur in Teilen. Laserscanner messen den Verschleiß von Ausmauerungen, ein Spritzroboter bessert Elektroöfen aus, und Abbruchroboter brechen alte Auskleidungen aus. Das IAB hält keine Kerntätigkeit für ersetzbar. Im KI-Resilienz-Check ergibt das die Note 2,8.

Quellen

27 Quellen anzeigenQuellen ausblendenabgerufen am 10.11.2026
  1. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)Datenbank Ausbildungsvergütungen
  2. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)Tarifliche Ausbildungsvergütungen in dualen Ausbildungsberufen 2025, Bundesgebiet
  3. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)Neu abgeschlossene Ausbildungsverträge 2025, Tabelle 66
  4. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)Rangliste der Ausbildungsberufe nach Anzahl der Neuabschlüsse 2025, Tabelle 67
  5. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)Steckbrief Feuerungs- und Schornsteinbauer/Feuerungs- und Schornsteinbauerin
  6. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)Pressemitteilung 07/2026 Mehr Nachhaltigkeit, neue Strukturen: Ausbildungsberufe der Bauwirtschaft neu aufgestellt
  7. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)Pressemitteilung 28/2025 Mindestausbildungsvergütung 2026
  8. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)Pressemitteilung 31/2026 Mindestausbildungsvergütung 2027
  9. Bundesamt für JustizVerordnung über die Berufsausbildung in Hochbauberufen vom 3. Juni 2024
  10. Bundesamt für JustizBerufsbildungsgesetz, § 8 Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungsdauer
  11. Bundesamt für JustizBerufsbildungsgesetz, § 17 Vergütungsanspruch und Mindestvergütung
  12. Bundesamt für JustizHandwerksordnung, Anlage A (zulassungspflichtige Handwerke)
  13. Bundesamt für JustizBürgerliches Gesetzbuch, § 633 Sach- und Rechtsmangel
  14. SOKA-BAUAusbildungsvergütung in der Bauwirtschaft
  15. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)Job-Futuromat, Feuerungs- und Schornsteinbauer/in
  16. Bundesagentur für ArbeitPresseinfo 32/2026, Fachkräfte bleiben knapp, Zuwanderung gewinnt weiter an Bedeutung
  17. Wirtschaftsvereinigung StahlPressemitteilung vom 24. April 2026, Leichte Erholung der Rohstahlproduktion im ersten Quartal 2026
  18. Refratechnik SteelHandbuch Zustellpraxis, Band 1, Konverter
  19. Minerals TechnologiesFerrotron, a MINTEQ Division (LaCam, Scantrol)
  20. BrokkMetal Processing
  21. ProduktionHeulen im Kamin: Industrieinspektion mit Drohnen, 9. November 2020
  22. Paul Wurth SAUS-Patent 5419669, Installation for lining an internal wall of an enclosure with brickwork
  23. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Ausschuss für GefahrstoffeTRGS 558, Tätigkeiten mit Hochtemperaturwolle (Abruf über BGN)
  24. BG BAUBaustein C 385, Hochtemperaturwolle
  25. ausbildung.deFeuerungs- und Schornsteinbauer/in (Einsatzorte, Voraussetzungen, Weiterbildung, freie Plätze)
  26. Dr. WebAusbildung oder Studium KI: Schulnote für 30 Berufe
  27. Dr. WebKI-resistente Berufe 2026
4,6 13 Bewertungen

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