Feinpolierer: Die Hand poliert nach, was die Maschine übersieht

Beim teuren Ring, den Sie im Juweliergeschäft ins Licht halten, stammt der Glanz oft noch von einer Polierscheibe und einer ruhigen Hand. Diesen Beruf lernt fast niemand. 2025 zählte das BIBB sechs neue Ausbildungsverträge für Feinpolierer, im KI-Resilienz-Check erhält der Beruf die Note 3,8.

Das Bundesinstitut für Berufsbildung führt den Beruf mit einer Anerkennung aus dem Jahr 1937 und einem Berufsbild von 1940. Zwei verwandte Altberufe wurden im August 2025 aufgehoben, der Feinpolierer bleibt laut BIBB „zunächst“ bestehen. Maschinen polieren inzwischen Serienware, das Handpolieren führt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung auch in seiner jüngsten Auswertung als nicht ersetzbar.

Wie viel von dieser Arbeit Software, Roboter und Automaten übernehmen können, prüft dieser Beitrag mit demselben Sechs-Kriterien-Raster wie der Basisartikel zur KI-Resilienz von Ausbildungsberufen. Die Note folgt der Schulnotenskala von 1 bis 6, eine 1 steht für sehr KI-sicher, eine 6 für leicht ersetzbar.

Erst raten, dann lesen: Wie KI-fest tippen Sie den Feinpolierer?

Fünf Fragen zu Ring, Roboter und Lohn, Vorwissen brauchen Sie keines.

Wissenstest

Fünf Fragen zu Ring, Roboter und Lohn

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1 Wie viele neue Ausbildungsverträge als Feinpolierer zählte das BIBB 2025 in ganz Deutschland? Aufklappen ↓

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Richtig: A. Das BIBB zählte 6 neue Verträge, im Jahr 2008 waren es 12. Wie es dem Beruf sonst geht, steht in Kapitel 6.

A6 B60 C600

2 Polieren machen längst die Roboter, heißt es oft. Welchen Anteil der Kerntätigkeiten hält der Job-Futuromat des IAB beim Feinpolierer für ersetzbar? Aufklappen ↓

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Richtig: B. Drei von fünf Kerntätigkeiten gelten als ersetzbar, das ergibt 60 Prozent, und zwar seit 2013 unverändert. Was zuerst wegfällt, steht in Kapitel 4.

A20 Prozent B60 Prozent C100 Prozent

3 Welche dieser Tätigkeiten führt der Job-Futuromat beim Feinpolierer als nicht ersetzbar? Aufklappen ↓

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Richtig: B. Handpolieren und Handschleifen gelten als nicht ersetzbar, das Feinpolieren dagegen schon. Warum die Hand vorerst bleibt, steht in Kapitel 5.

AFeinpolieren BHandpolieren CMattieren

4 Wie hoch ist die gesetzliche Mindestvergütung im ersten Ausbildungsjahr bei einem Beginn im Jahr 2026? Aufklappen ↓

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Richtig: A. Die Untergrenze liegt bei 724 Euro, nach dem Tarif der IG Metall nennt ausbildung.de rund 1.267 Euro. Alle Lehrjahre stehen in Kapitel 1.

A724 Euro B1.037 Euro C1.267 Euro

5 Welche KI-Resilienz-Note vergibt Dr. Web an den Feinpolierer? Aufklappen ↓

Lösung aufdecken ↓

Richtig: B. Der Beruf erreicht die Note 3,8, gestützt auf die Handarbeit am Werkstück, belastet von fehlendem Kundenkontakt und einem Berufsbild von 1940. Das Siegel steht in Kapitel 2, Tacho und Rechnung finden Sie in Kapitel 3.

A2,8 B3,8 C4,8

Quelle: Dr. Web Fachartikel „Feinpolierer: Die Hand poliert nach, was die Maschine übersieht“

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Was macht ein Feinpolierer und wie läuft die Ausbildung ab?

Ein Feinpolierer bringt Schmuck, Besteck und feinmechanische Teile aus Metall zum Glänzen, meist in einem der letzten Arbeitsschritte vor der Auslieferung. Laut Berufsglossar der IG Metall arbeitet er vor allem in der Schmuckherstellung, in Polierereien, bei Herstellern feinmechanischer und optischer Erzeugnisse sowie bei Schneidwaren- und Besteckherstellern. Auch die Produktion elektronischer Bauelemente und der Schmuckhandel kommen als Arbeitsplatz vor.

Das Berufsbild von 1940 liest sich wie ein kleines Museum: Beizen herrichten, mit Schiefer schleifen, im Schüttelfass polieren, schwabbeln und mattieren. Als erwünscht gilt das Polieren mit Blutstein und Polierstahl, dazu einfache Arbeiten beim Vergolden, Versilbern und beim Rhodinieren mit dem Edelmetall Rhodium. Die Ausbildung dauert 36 Monate. Eine eigene Verordnung gibt es nicht, im Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe 2026 steht als Rechtsgrundlage weiter die Anerkennung von 1937 in der Zeitschrift „Technische Erziehung“. Das BIBB nennt den Feinpolierer deshalb einen Altberuf aus der Zeit vor dem Berufsbildungsgesetz von 1969.

Die Evaluation des BIBB von 2015 nennt als Berufsschule die Goldschmiedeschule mit Uhrmacherschule in Pforzheim, ausbildung.de bestätigt das mit Stand 2025. Die praktische Prüfung bestand damals aus dem Polieren von zwei Teilen und dem Mattieren mit verschiedenen Werkzeugen, dazu kam ein Fachgespräch von 15 Minuten.

Eine eigene Zeile für den Feinpolierer führt die Gesamtübersicht der BIBB-Datenbank Ausbildungsvergütungen nicht. Belastbar ist deshalb nur die Untergrenze. Die Tarifwerte stammen aus einem Ausbildungsportal, das BIBB-Beispiel gehört zu einem verwandten Beruf.

Den Tarif der IG Metall gibt ausbildung.de nur für Baden-Württemberg an (Stand 2025), der BIBB-Schnitt gilt zum 1. Oktober 2025. Das Portal aubi-plus nennt niedrigere 1.037, 1.105 und 1.195 Euro, ohne Stichtag.

Einen bestimmten Schulabschluss verlangt das Berufsbild nicht. In der BIBB-Evaluation überwog der Hauptschulabschluss, ausbildung.de empfiehlt ihn bis heute. Alle neuen Verträge des Jahres 2025 entfielen laut BIBB auf Frauen.

Welche Note bekommt der Feinpolierer im KI-Resilienz-Check?

Der Feinpolierer erhält im KI-Resilienz-Check die Note 3,8 und liegt damit deutlich hinter den Schmuckberufen Edelsteinfasser mit 2,6 und Edelsteinschleifer mit 2,8. Seine Stärke ist die Hand am Werkstück. Ihm fehlen Kundenkontakt und ein gesetzlicher Berufsvorbehalt, sein Regelwerk stammt von 1940.

Den Abstand zu den beiden Schmuckberufen erklärt vor allem die Regulierung. Die Ausbildung zum Edelsteinfasser hat das BIBB 2025 neu geordnet, der Feinpolierer wartet weiter. In den Interviews der BIBB-Evaluation sagte die Mehrheit zudem, dass sich das Feinpolieren anlernen lasse. Gelernte Goldschmiede können es nach denselben Interviews auch, wenn auch nicht in der Perfektion langjähriger Spezialisten.

Der Feinoptiker kommt in dieser Serie auf 3,9, der Automatenfachmann auf 3,8. Wo Handwerk, Büro und Gesundheit insgesamt stehen, zeigt unsere Übersicht der KI-resistenten Berufe.

Gegen eine noch schlechtere Note spricht der Futuromat des IAB. Handpolieren und Handschleifen führt er seit seiner ersten Auswertung 2013 als nicht ersetzbar, das Potenzial blieb in allen vier Auswertungen bei 60 Prozent. Auch die Betriebe sehen laut BIBB-Evaluation einen Unterschied zwischen einem Besteckhersteller und einer Schmuckmanufaktur: Bei hochwertigen Stücken bevorzugen sie das Polieren von Hand.

Eine bessere Note verhindert die Evaluation selbst: Sie hält fest, dass maschinelles Polieren bei Schmuck in den Anfangspreislagen längst Einzug gehalten hat. In einem Interview hieß es sogar: „bei hochwertigen Polierarbeiten gibt es heute sehr gute Maschinen“.

Wir halten 3,8 für fair. Mit der KI hat das Urteil allerdings weniger zu tun als mit dem Maschinenbau: Ein Sprachmodell kann keine Scheibe führen.

Wie setzt sich die Note aus dem Sechs-Kriterien-Raster zusammen?

Die Note 3,8 ergibt sich aus einer Zwei für physische Präsenz, einer Fünf für Empathie, einer Drei für Urteilskraft, einer Sechs für die regulatorische Hürde, einer Vier für den Routineanteil und einer Zwei für den Digitalisierungsgrad.

Physische Präsenz (Note 2)

Das Werkstück muss jemand an die rotierende Scheibe führen, in Durchbrüchen nacharbeiten und anschließend reinigen. Feine Ketten, Fassungen und Innenflächen lassen sich schlecht greifen, jedes Stück liegt anders in der Hand. Roboter polieren vor allem große Stückzahlen gleicher Teile in geschlossenen Zellen.

Bei kleinen Serien aus Edelmetall bleibt der Mensch nach unserer Einschätzung vorerst am Werkstück. Dr. Web vergibt für die physische Präsenz die Note 2.

Empathie und Vertrauen (Note 5)

Feinpolierer sprechen nach unserer Einschätzung vor allem mit der eigenen Fertigung, Kundschaft sehen sie selten. Die IG Metall nennt zwar den Schmuckhandel als Arbeitsplatz, das bleibt nach ihrer Aufzählung aber eine Nebenrolle. Vertrauen spielt allenfalls eine Rolle, weil teures Edelmetall durch die Hände geht.

Für den Kern des Berufs zählt das wenig. Dr. Web vergibt die Note 5.

Urteilskraft und Haftung (Note 3)

Polieren trägt Material ab, und was fehlt, kommt nicht wieder. Das Profiling-Institut, das Berufsberatung anbietet, beschreibt die Gefahr: Zu langes Arbeiten lässt Kanten verschwinden und Gravuren flacher werden. Das richtige Maß erkennt die Fachkraft am Werkstück selbst, unter Licht und Lupe. Diese Entscheidung fällt laufend und ohne Messprotokoll.

Rechtlich hängt daran wenig, für das Produkt haftet der Hersteller. In der BIBB-Evaluation beschrieben Befragte die Arbeit zudem als einfache Tätigkeit, was wir für zu streng halten. Dr. Web vergibt die Note 3.

Regulatorische Hürde (Note 6)

Einen gesetzlichen Berufsvorbehalt haben wir nicht gefunden. Jeder Betrieb darf Anlernkräfte, Goldschmiede oder Maschinen für diese Arbeit einsetzen. Das BIBB nannte 2015 sogar die Aufhebung des Berufs als eine von mehreren Möglichkeiten, weil „angelernte Spezialisten/Spezialistinnen“ oder Goldschmiede die Arbeit ausführen.

Einen schwächeren Schutz sieht dieses Raster nicht vor. Bei der Regulierung steht die Note 6.

Routineanteil (Note 4)

Der Job-Futuromat des IAB führt von fünf Kerntätigkeiten drei als ersetzbar: das Feinpolieren, das Mattieren und das Führen von Maschinen. Unter den weiteren Tätigkeiten gilt Gleiches für Vorpolieren, Kettenpolieren, Bankpolieren, Bürsten, das chemische Polieren und die Qualitätsprüfung.

Die BIBB-Evaluation zitiert dazu einen Fernsehbeitrag, in dem es zum Glanz am Rand eines Stücks heißt: „Ja, das mache ich eigentlich den ganzen Tag!“ Wechselnde Stücke und Oberflächen brechen diese Wiederholung immer wieder auf. Beim Routineanteil steht die Note 4.

Digitalisierungsgrad (Note 2)

Scheibe, Paste und Bürste kommen ohne Software aus. Das Berufsbild von 1940 kennt naturgemäß keinen Rechner, eine neuere Ausbildungsordnung mit digitalen Inhalten fehlt. Automatisierte Anlagen gibt es zwar, sie stehen bisher vor allem bei Großserien wie Armaturen.

An der Polierbank selbst entstehen nach unserer Einschätzung wenig Daten, an denen eine KI lernen könnte. Beim Digitalisierungsgrad steht die Note 2.

Die gewichtete Gesamtrechnung

Physische Präsenz, Empathie, Urteilskraft und regulatorische Hürde zählen doppelt, Routineanteil und Digitalisierungsgrad einfach. Mit den sechs Einzelnoten ergibt die Rechnung (2×2) + (5×2) + (3×2) + (6×2) + (4×1) + (2×1) = 38 Punkte. Geteilt durch die Gewichtssumme 10 folgt ohne Rundung die Note 3,8.

Welche Teilaufgaben verschwinden zuerst?

Zuerst verschwinden das Vorpolieren, das Polieren einfacher Serienteile und das Mattieren großer Flächen. Für diese Aufgaben gibt es seit Jahren Trommeln, Gleitschleifanlagen und Roboterzellen.

Beim Vorpolierer, dem kleinen Bruder des Feinpolierers, verzeichnete die BIBB-Evaluation von 2015 seit 2009 keinen einzigen Ausbildungsvertrag. Im August 2025 wurde der Beruf aufgehoben.

Das Fachmagazin Industrial Production beschrieb schon 2017 Anlagen des schwäbischen Herstellers SHL, in denen ein Roboter alle Schleif- und Polieraufgaben übernimmt, ohne dass das Werkstück umgespannt wird, und Messing bis zum Hochglanz bearbeitet. Das sind allerdings Herstellerangaben zu großen Stückzahlen, für filigranen Schmuck belegen sie nichts.

Für KI im engeren Sinn kommt vor allem die letzte Zeile infrage. Eine Kamera mit Bilderkennung kann Kratzer und Wellen auf gleichförmigen Teilen finden. Einen konkreten Einsatz in der deutschen Schmuckfertigung haben wir allerdings nicht gefunden, die Zeile bleibt deshalb eine Möglichkeit.

Wir rechnen damit, dass einfache Serienteile im Lauf des Jahrzehnts fast ohne Handgriff poliert werden. Für feinen Schmuck nennen wir bewusst kein Datum, weil uns dafür belastbare Daten fehlen.

Welche Teilaufgaben bleiben unersetzbar menschlich?

Beim Menschen bleiben nach unserer Einschätzung vorerst das Handpolieren teurer Stücke, das Nacharbeiten nach der Maschine, das Ausarbeiten feiner Fassungen und die Arbeitsvorbereitung. Der Futuromat sieht es ähnlich: Als nicht ersetzbar führt er Handpolieren, Handschleifen und Arbeitsvorbereitung.

Feinpolieren sei eher etwas zum „Finish“, heißt es in der BIBB-Evaluation, also zum Reparieren dessen, was die Maschine „übersieht“. Für diese Nacharbeit muss jemand den Fehler sehen, das Stück halten und genau so viel abtragen, wie nötig ist. Das BIBB berichtet zugleich, dass Betriebe bei hochwertigen Produkten weiter das Polieren von Hand bevorzugen. Ein Stück hat viele Arbeitsstunden hinter sich, wenn es an die Scheibe kommt. Ein Fehler trifft dann die ganze Arbeit davor. Bei einem Einzelstück lohnt sich das Einrichten eines Roboters nach unserer Einschätzung selten.

Einzelne Befragte der Evaluation hatten mit einer Aufhebung des Berufs trotzdem kein Problem, ein Zitat lautet: „auf Feinpolierer kann man verzichten“. Einige Betriebe sind laut BIBB auf den Oberflächenbeschichter umgestiegen, obwohl sich beide Berufe unterscheiden: „Der Feinpolierer nimmt was weg, der Oberflächenbeschichter tut was drauf.“

Unersetzbar ist also die Tätigkeit, der Ausbildungsberuf ist es nicht.

Wie verändert sich der Arbeitsalltag konkret?

Nach unserer Einschätzung verschiebt sich der Arbeitsalltag vom Polieren ganzer Serien zum Nacharbeiten, Prüfen und Einrichten, während Maschinen die Serienarbeit übernehmen.

Eigene Beschäftigtenzahlen für den Feinpolierer veröffentlicht der Futuromat nicht. Er ordnet den Beruf den Fachkräften in der schleifenden Metallbearbeitung zu, einer viel größeren Gruppe. Dort sank die Beschäftigung von 33.328 im Jahr 2013 auf 26.645 im Jahr 2024, ein Minus von 20 Prozent. Der mittlere Bruttolohn stieg im selben Zeitraum von 3.177 auf 3.902 Euro im Monat.

Das BIBB rundet die Vertragszahlen auf ein Vielfaches von drei und meldet für 2021 bis 2023 je 3, für 2024 und 2025 je 6 neue Verträge. Im Jahr 2008 waren es laut BIBB-Evaluation 12.

Der Arbeitsmarkt der Berufsgruppe ist angespannt, Bewerber gibt es aber: 2024 standen 494 gemeldete Stellen 612 Arbeitslosen gegenüber. Ein Engpass lässt sich aus diesen Zahlen nicht ablesen, zumal sie vor allem Schleifer aus der Metallindustrie erfassen. Auf ausbildung.de stand am 7. November 2026 ein einziger Ausbildungsplatz, in Pforzheim, mit Beginn im September 2027.

Bei der Neuordnung der Schmuckberufe schrieb das BIBB im März 2025, Feinpolierer und Werkgehilfe blieben „zunächst“ bestehen. Ob daraus eine neue Ausbildungsordnung wird oder eine Aufhebung, konnten wir nicht abschließend klären.

Was bedeutet das für angehende Azubis und Betriebe?

Angehende Azubis wählen mit diesem Beruf eine Note 3,8, sehr wenige Ausbildungsplätze und eine Arbeit, die vor allem bei teurem Schmuck gefragt bleibt.

Azubis sollten auf die Kriterien setzen, bei denen der Beruf Punkte holt: physische Präsenz und Urteilskraft. Beides wächst an schwierigen Stücken, also an Fassungen, kombinierten Oberflächen und Reparaturen. Serienarbeit an der Maschine lehrt dagegen vor allem das, was der Futuromat schon als ersetzbar führt. Fragen Sie deshalb vor dem Vertrag nach, wie groß der Anteil hochwertiger Einzelstücke im Betrieb ist.

Oberflächenbeschichter, Edelsteinfasser und Gold- und Silberschmiede finden Sie im Ausbildungsberufe-Finder, alle drei haben ein jüngeres Regelwerk. Ob überhaupt eine Lehre oder doch ein Studium besser passt, klärt unser Beitrag zu Ausbildung oder Studium.

Laut BIBB-Evaluation waren Aufstiegsmöglichkeiten 2015 schwer auszumachen, ausbildung.de nennt heute den Industriemeister Metall und den Techniker für Metalltechnik.

Betriebe sollten sich entscheiden, wofür sie den Beruf brauchen. Bei Einzelstücken und teurem Schmuck trägt die Ausbildung das Wissen über Abtrag und Oberfläche weiter, das sonst mit den älteren Fachkräften verloren geht. Bei einfacher Serienware rechnet sich nach unserer Einschätzung eher die Anlage, bedient von einer angelernten Kraft oder einem Oberflächenbeschichter.

Weil ein modernes Regelwerk fehlt, legen die Betriebe die Inhalte zu großen Teilen selbst fest. Schon die Evaluation hielt fest, dass die Ausbildung in der Regel an die Besonderheiten des jeweiligen Betriebs angepasst war. Maschinenbedienung, Oberflächenprüfung und Arbeitsschutz an der Absaugung sollten deshalb im eigenen Ausbildungsplan stehen, auch wenn das Berufsbild von 1940 sie nicht verlangt.

Für einen Ausbildungsbeginn 2027 steigt die Mindestvergütung laut BIBB auf 764, 902 und 1.031 Euro. Bei sechs neuen Verträgen im Jahr fällt das gesamtwirtschaftlich nicht ins Gewicht, im Wettbewerb um Bewerber zählt der Abstand zur Vergütung in der Industrie trotzdem.

Maschinen polieren inzwischen die Serie, der teure Ring geht weiter durch die Hand. Ob das für einen eigenen Ausbildungsberuf reicht, ist offen. Im KI-Resilienz-Check erhält der Feinpolierer die Note 3,8.

Glossar: 12 wichtige Fachbegriffe zum Feinpolierer

Altberuf

Ein Altberuf ist ein Ausbildungsberuf, der schon vor dem Berufsbildungsgesetz von 1969 anerkannt war und bis heute keine eigene Ausbildungsordnung erhalten hat. Beim Feinpolierer gilt deshalb weiter die Anerkennung von 1937 mit dem zugehörigen Berufsbild.

Beizen

Das Beizen entfernt mit Säuren oder anderen chemischen Lösungen Oxide und Verfärbungen von einer Metalloberfläche. Beim Schmuck geschieht das oft nach dem Löten, bevor das Stück geschliffen und poliert wird. Das Herrichten der Beizen gehört nach dem Berufsbild von 1940 zu den notwendigen Fertigkeiten des Feinpolierers.

Blutstein

Der Blutstein ist ein Polierwerkzeug aus dem harten Mineral Hämatit. Mit ihm wird die Metalloberfläche durch Druck verdichtet und geglättet, ohne dass nennenswert Material abgetragen wird. Das Polieren mit Blutstein und Polierstahl führt das Berufsbild von 1940 unter den erwünschten Kenntnissen.

Galvanik

Die Galvanik bringt mithilfe von elektrischem Strom in einem Bad dünne Metallschichten auf ein Werkstück auf, etwa Gold oder Silber. Die Oberfläche muss dafür sauber und glatt sein. Das Profiling-Institut nennt das Vorbereiten und Reinigen der Teile für die Galvanik als Aufgabe des Feinpolierers.

Gleitschleifen

Beim Gleitschleifen laufen Werkstücke zusammen mit Schleifkörpern und Zusätzen in einem vibrierenden oder rotierenden Behälter. Durch die Bewegung werden Kanten entgratet und Flächen geglättet, ohne dass jemand jedes Teil einzeln anfassen muss. Das Verfahren eignet sich für viele gleichartige kleine Teile.

Job-Futuromat

Der Job-Futuromat ist ein Werkzeug des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Er zeigt für jeden Beruf, welche Kerntätigkeiten nach dem Stand der Technik ersetzbar wären, und daraus das Substituierbarkeitspotenzial in Prozent, außerdem Daten zu Beschäftigung und Lohn der zugehörigen Berufsgruppe.

Mattieren

Beim Mattieren erhält eine Metalloberfläche bewusst eine feine, nicht spiegelnde Struktur, etwa durch Bürsten, Sandstrahlen oder Schleifen. Oft stehen matte und glänzende Flächen an einem Stück nebeneinander und müssen sauber voneinander abgegrenzt werden. Die Prüfung verlangt auch solche kombinierten Oberflächen.

Polierpaste

Eine Polierpaste enthält feine Schleifkörner in einem Bindemittel und wird auf die rotierende Scheibe oder Bürste aufgetragen. Von grob nach fein arbeitet sich der Feinpolierer so durch mehrere Stufen bis zum Hochglanz. Welche Paste passt, hängt vom Metall und vom gewünschten Ergebnis ab.

Rhodinieren

Beim Rhodinieren wird ein Schmuckstück mit einer sehr dünnen Schicht Rhodium überzogen, meist galvanisch. Die Schicht schützt die Oberfläche und gibt Weißgold oder Silber einen hellen Glanz. Einfache Arbeiten dieser Art nennt das Berufsbild von 1940 unter den erwünschten Kenntnissen.

Scheideanstalt

Eine Scheideanstalt trennt Edelmetalle aus Abfällen und Legierungen und bereitet sie wieder auf. Beim Polieren landet der Abrieb in Polierstaub, Filtern und Reinigungswasser. Laut Profiling-Institut sammeln Betriebe diese Reste deshalb und geben sie zur Rückgewinnung an solche Unternehmen weiter.

Schwabbeln

Beim Schwabbeln rotiert eine weiche Scheibe aus Stoff oder ähnlichem Material, auf der eine Polierpaste sitzt. Das Werkstück wird von Hand oder Maschine dagegengehalten, bis die Oberfläche glänzt. Das Berufsbild von 1940 führt es unter den notwendigen Fertigkeiten auf.

Substituierbarkeitspotenzial

Das Substituierbarkeitspotenzial gibt an, welcher Anteil der Kerntätigkeiten eines Berufs schon heute von Computern oder computergesteuerten Maschinen erledigt werden könnte. Für den Feinpolierer liegt er laut IAB bei 60 Prozent, Stand 2022. Das beschreibt eine technische Möglichkeit, keine Prognose über Arbeitsplätze.

FAQ: Feinpolierer: Die Hand poliert nach, was die Maschine übersieht

Quellen