Rund 600 Beschäftigte im US-Vertrieb für Mittel gegen Atemwegs- und Immunerkrankungen verlieren laut Bloomberg bei AstraZeneca ihre Stelle. Das gesparte Geld, jährlich 1,5 Mrd. Dollar (rund 1,3 Mrd. Euro) aus dem neuen Sparprogramm, soll vor allem in neue Wirkstoffe fließen.
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AstraZeneca hat in den USA seine Vertriebsteams für Mittel gegen Atemwegs- und Immunerkrankungen verkleinert, berichtet Bloomberg am 13. November unter Berufung auf mit der Sache vertraute Personen.[1] Betroffen sind laut dem Bericht auch Beschäftigte, die die Asthmamittel Breztri und Airsupra vermarkten. Ob weitere Länder folgen, ist offen (Stand: Freitag, 19:15 Uhr).
Das Wichtigste in Kürze
- Laut Bloomberg fallen bei AstraZeneca rund 600 Stellen im US-Vertrieb der Atemwegs- und Immunologiesparte weg.
- Der Abbau gehört laut Bericht zum Sparprogramm, das AstraZeneca am 30. Oktober vorgestellt hat: 1,5 Mrd. Dollar weniger Kosten im Jahr, bis zu 2 Mrd. Dollar Restrukturierungskosten.
- Das gesparte Geld soll vor allem in neue Wirkstoffe fließen.
- Finanzchefin Aradhana Sarin erwartet unterm Strich keinen Jobabbau im Konzern.
Was steht im Bloomberg-Bericht?
Bloomberg nennt den Abbau einen ersten Hinweis darauf, wie AstraZeneca Geld innerhalb des Konzerns umschichten will.[1] Die Zahl 600 stammt aus dem Bericht. Betroffen sind Teams aus Außendienst und Vermarktung.
Die Atemwegs- und Immunologiesparte ist kein Sorgenkind. In den ersten neun Monaten setzte AstraZeneca damit rund 6,3 Mrd. Euro um, 12 Prozent mehr als im Vorjahr.[2] Der Umsatz mit Breztri stieg im dritten Quartal um 16 Prozent, mit dem Notfallspray Airsupra sank er dagegen um 7 Prozent.
Wozu dient das Sparprogramm?
AstraZeneca hat das Programm „Reshaping for Sustainable Growth“ (etwa: Umbau für nachhaltiges Wachstum) am 30. Oktober mit den Quartalszahlen vorgestellt. Das Programm soll bis Ende 2029 jährlich 1,5 Mrd. Dollar sparen und kostet einmalig bis zu 2 Mrd. Dollar, rund 1,7 Mrd. Euro.[2] Das Geld fließt laut Konzern vor allem in die Pipeline, also in Wirkstoffe in der Entwicklung.
Finanzchefin Aradhana Sarin sagte damals nach Angaben der Nachrichtenagentur AFP, es werde Stellen kosten, unterm Strich aber nicht weniger Jobs geben. Gemeint ist ein Tausch: Jobs im Vertrieb eingeführter Mittel fallen weg, in anderen Bereichen sollen neue entstehen.
Die beiden genannten Asthmamittel im dritten Quartal
Ist das ein bekanntes Muster?
AstraZeneca hat seinen US-Außendienst schon öfter verkleinert. Im Dezember 2011 kündigte der Konzern an, rund 1.150 Stellen im US-Vertrieb zu streichen, etwa ein Viertel der Vertriebsorganisation.[3] Damals ging es um Effizienz, heute geht es um Geld für die Forschung.
Auch in Deutschland stellen Pharmakonzerne ihre Strukturen um. Stada streicht 70 Stellen am Hauptsitz, Merck verkauft fünf US-Standorte an Lonza und Roche setzt neue Investitionen in Deutschland aus.
Was heißt das für Unternehmen im DACH-Raum?
Direkt betroffen sind nach dem Bericht nur Beschäftigte in den USA. Für Dienstleister der Pharmabranche ist vor allem das Signal wichtig: Konzerne verschieben Budgets vom Vertrieb etablierter Mittel in die Entwicklung. Agenturen für Ärztemarketing, Anbieter von Miet-Außendienst und Anbieter von Vertriebssoftware sollten prüfen, wie stark ihr Umsatz an einzelnen Produktteams hängt.
Planen Sie bei Verträgen mit Pharmakunden kürzere Laufzeiten ein und klären Sie früh, welche Produktteams im nächsten Geschäftsjahr noch Geld haben.
Quellen
3 Quellen anzeigenQuellen ausblenden
- BloombergAstraZeneca Cuts 600 US Sales Staff as Savings Drive Kicks In
- AstraZeneca, Form 6-K3rd Quarter Results
- AstraZeneca, Form 6-KAstraZeneca to streamline US sales organisation
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